អំពីពួកយើង
យើងមានម៉ាស៊ីនដេររាងជារង្វង់ចំនួន 100 ឈុត និងម៉ាស៊ីន Extruding ចំនួន 3 គ្រឿង ម៉ាស៊ីនបោះពុម្ពល្បឿនលឿន 3 ឈុត និងម៉ាស៊ីនបោកគក់ចំនួន 5 ម៉ាស៊ីនដេរចំនួន 400 ឈុត។ មាននាយកដ្ឋានចំនួនប្រាំមួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់យើង ដូចជាការិយាល័យពាណិជ្ជកម្ម នាយកដ្ឋានផលិតផល និងបច្ចេកវិទ្យា នាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យគុណភាព នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងនាយកដ្ឋានទិញ។ ពួកវាស្របគ្នាជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមក។ ហើយយើងក៏កំពុងកែលម្អការច្នៃប្រឌិតការគ្រប់គ្រងខាងក្នុងរបស់យើងឥតឈប់ឈរ។ យើងនៅតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ "អតិថិជនសំខាន់ជាងគេ គុណភាពដំបូង ផ្អែកលើភាពស្មោះត្រង់ ច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ"។ យើងបានឈ្នះការឈរលើឥណទាននៅក្នុងវិស័យរបស់យើង និងការជឿទុកចិត្តរបស់អតិថិជន។ បុគ្គលិករបស់យើងទាំងអស់ស្វាគមន៍យ៉ាងកក់ក្តៅចំពោះអ្នកមកកាន់ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង ហើយនឹងប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីបម្រើអ្នក។
គោលនយោបាយគុណភាព
អង្គការគឺជាកាបូបដែលស្វែងរកបន្ទាប់ពីនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលយើងដំណើរការជាមួយនឹងគោលការណ៍គុណភាពរបស់យើង។
ពេលវេលា និងតម្រូវការដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងការរំពឹងទុករបស់អតិថិជន,
ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមស្តង់ដារដែលពាក់ព័ន្ធដើម្បីធានាដល់ការអនុវត្តផលិតផលរបស់យើង,
ឧត្តមគតិនៃការគ្រប់គ្រងបែបទំនើប គោលបំណងគឺត្រូវយល់ព្រមជាមួយនឹងគុណភាពនៃផលិតផលរបស់យើង ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារ រក្សាភាពជឿជាក់ឈានមុខគេ។
មិនពេញចិត្តនឹងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន នៅគ្រប់ចំណុច គោលគំនិតជាមូលដ្ឋាននៃការការពារត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរ
វប្បធម៌សហគ្រាស
គោលនយោបាយធនធានមនុស្ស
គោលនយោបាយធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងជឿថាមនុស្សកំពុងសម្រេចបាន "មនុស្ស" ធាតុដែលគាត់ស្វែងរកដើម្បីបង្កើត។ នៅក្នុងបរិបទនេះ រួមទាំងធនធានមនុស្ស ប្រព័ន្ធ និងការអនុវត្តដែលរួមចំណែកដល់ឱកាសអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក និងការលើកទឹកចិត្តរបស់ពួកគេ គោលនយោបាយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការពេញចិត្តការងារ និងសុភមង្គលធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។
គោលបំណងសំខាន់:
• ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ និងបើកការរៀនសូត្រថ្មី និងការខិតខំប្រឹងប្រែងអភិវឌ្ឍខ្លួនឯងជាបន្តបន្ទាប់
• បង្ហាញ
• ស្មារតីនៃក្រុម និង "យើងដឹងខ្លួន" អំពីអនាគតនៃក្រុមហ៊ុននីមួយៗ ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេដើម្បីចាប់យក និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីការអនុវត្តការងាររបស់បុគ្គលិកទូទាំង "ការគ្រប់គ្រងគុណភាពសរុប" របស់ក្រុមហ៊ុននឹងមានប្រសិទ្ធភាព។
• ហើយឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់និយោជិត ដើម្បីពង្រឹងអារម្មណ៍នៃកម្មសិទ្ធិ សំណងផ្អែកលើការអនុវត្ត និងឱកាសអភិវឌ្ឍអាជីព ស្របតាមការបង្កើនការយល់ដឹងរបស់ក្រុមហ៊ុនអំពីគ្រឿងបរិក្ខារ។
ផ្តល់តម្លៃដល់វិធីសាស្រ្ត "មនុស្សដំបូង" ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃការគោរពតម្រូវការសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់មនុស្ស • បុគ្គលិកជឿជាក់លើពួកគេ ពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់ និងចែករំលែកភាពជោគជ័យ។ ឧទ្ទិសដល់ភាពឯកជននៃព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិក។ សុខភាព និងសុវត្ថិភាពរបស់និយោជិតរបស់យើង ការសង្កត់ធ្ងន់បន្ថែមទៀតលើសុខភាព និងការការពារបរិស្ថាន។