សូមស្វាគមន៍មកកាន់គេហទំព័ររបស់យើង!

ប្រវត្តិ​ក្រុមហ៊ុន

Linyi Meixu Plastic Industry Co., Ltd.

ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងគឺជាសហគ្រាសទំនើបដែលផលិតកាបូប PP Woven ប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងបទពិសោធន៍ជាង 16 ឆ្នាំ និងបច្ចេកវិទ្យាជឿនលឿនខ្ពស់ យើងមានបុគ្គលិកចំនួន 300 នាក់ រួមទាំងបុគ្គលិកបច្ចេកទេសជាង 20 នាក់ និងអ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់។

បង្កើតឡើងក្នុងឆ្នាំ 2005 Linyi Meixu Plastic Industry Co., Ltd. គឺជាក្រុមហ៊ុនផលិតដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈនៃឧស្សាហកម្មវេចខ្ចប់ប្លាស្ទិក។
ផលិតផលចម្បងរបស់យើងគឺក្រណាត់ត្បាញ polypropylene ថង់ត្បាញនិងថង់សំណាញ់ សមត្ថភាពផលិតប្រចាំឆ្នាំរបស់យើងគឺប្រហែល 5000 តោន ផលិតផលរបស់យើងត្រូវបានលក់ជាចម្បងទៅកាន់ប្រទេសនិងតំបន់ជាច្រើននៅបរទេស 100% នៃផលិតផលត្រូវបាននាំចេញ។ នៅក្នុងទីផ្សារបរទេសទទួលបានកេរ្តិ៍ឈ្មោះខ្ពស់ អតិថិជនភាគច្រើនសរសើរ និងទទួលស្គាល់។
ប្រសិនបើអ្នកចាប់អារម្មណ៍លើផលិតផលរបស់យើង ឬត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីដំណើរការគំរូ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំទាន់ពេល។ យើងជឿជាក់ថាយើងនឹងផលិតតាមតម្រូវការ ហើយនឹងបង្កើតទំនាក់ទំនងអាជីវកម្មដ៏ល្អជាមួយអ្នកនាពេលអនាគតដ៏ខ្លី

អំពី​ពួក​យើង

យើងមានម៉ាស៊ីនដេររាងជារង្វង់ចំនួន 100 ឈុត និងម៉ាស៊ីន Extruding ចំនួន 3 គ្រឿង ម៉ាស៊ីនបោះពុម្ពល្បឿនលឿន 3 ឈុត និងម៉ាស៊ីនបោកគក់ចំនួន 5 ម៉ាស៊ីនដេរចំនួន 400 ឈុត។ មាននាយកដ្ឋានចំនួនប្រាំមួយនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់យើង ដូចជាការិយាល័យពាណិជ្ជកម្ម នាយកដ្ឋានផលិតផល និងបច្ចេកវិទ្យា នាយកដ្ឋានត្រួតពិនិត្យគុណភាព នាយកដ្ឋានហិរញ្ញវត្ថុ និងនាយកដ្ឋានទិញ។ ពួកវាស្របគ្នាជាមួយគ្នាទៅវិញទៅមក។ ហើយយើងក៏កំពុងកែលម្អការច្នៃប្រឌិតការគ្រប់គ្រងខាងក្នុងរបស់យើងឥតឈប់ឈរ។ យើងនៅតែប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ "អតិថិជនសំខាន់ជាងគេ គុណភាពដំបូង ផ្អែកលើភាពស្មោះត្រង់ ច្នៃប្រឌិតឥតឈប់ឈរ"។ យើងបានឈ្នះការឈរលើឥណទាននៅក្នុងវិស័យរបស់យើង និងការជឿទុកចិត្តរបស់អតិថិជន។ បុគ្គលិករបស់យើងទាំងអស់ស្វាគមន៍យ៉ាងកក់ក្តៅចំពោះអ្នកមកកាន់ក្រុមហ៊ុនរបស់យើង ហើយនឹងប្រឹងប្រែងឱ្យអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីបម្រើអ្នក។

បេសកកម្ម និងចក្ខុវិស័យ

ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍របស់ខ្លួននៅក្នុងឧស្សាហកម្មវេចខ្ចប់ប្លាស្ទិក វាបានក្លាយជាក្រុមហ៊ុនជោគជ័យបំផុតរបស់ពិភពលោក។

បេសកកម្ម

តំណាងឱ្យអ្នកដើរតាមទាំងអស់របស់គាត់លើគុណភាពនិងកម្រិតនៃការផលិតដើម្បីបំពេញតម្រូវការនៃចំនួនអតិថិជនដ៏ច្រើននឹងក្លាយជាឧទាហរណ៍មួយ។ ក្លាយជាកម្លាំងជំរុញនៃឧស្សាហកម្មវេចខ្ចប់។

គោលដៅ

ការវិនិយោគថ្មី ដើម្បីបំពេញតម្រូវការដែលកំពុងកើនឡើង។ ជាមួយនឹងការកើនឡើងចំណែកទីផ្សារដែលផ្លាស់ប្តូរជានិច្ច។ ទីផ្សារដើម្បីបំពេញតាមការព្យាករណ៍ លេខសម្គាល់ក្រុមហ៊ុនសហគ្រាស ផ្លាស់ទីទៅមុខ។ អាចមើលទៅអនាគតដោយភាពជឿជាក់។

គោលនយោបាយគុណភាព

អង្គការគឺជាកាបូបដែលស្វែងរកបន្ទាប់ពីនៅក្នុងឧស្សាហកម្មដែលយើងដំណើរការជាមួយនឹងគោលការណ៍គុណភាពរបស់យើង។
ពេលវេលា និងតម្រូវការដើម្បីបំពេញតម្រូវការ និងការរំពឹងទុករបស់អតិថិជន,
ដើម្បីធានាបាននូវការអនុលោមតាមស្តង់ដារដែលពាក់ព័ន្ធដើម្បីធានាដល់ការអនុវត្តផលិតផលរបស់យើង,
ឧត្តមគតិនៃការគ្រប់គ្រងបែបទំនើប គោលបំណងគឺត្រូវយល់ព្រមជាមួយនឹងគុណភាពនៃផលិតផលរបស់យើង ដើម្បីបំពេញតម្រូវការទីផ្សារ រក្សាភាពជឿជាក់ឈានមុខគេ។
មិនពេញចិត្តនឹងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន នៅគ្រប់ចំណុច គោលគំនិតជាមូលដ្ឋាននៃការការពារត្រូវបានកែលម្អឥតឈប់ឈរ

វប្បធម៌សហគ្រាស

គោលនយោបាយធនធានមនុស្ស
គោលនយោបាយធនធានមនុស្សរបស់ក្រុមហ៊ុនមានគោលបំណងជឿថាមនុស្សកំពុងសម្រេចបាន "មនុស្ស" ធាតុដែលគាត់ស្វែងរកដើម្បីបង្កើត។ នៅក្នុងបរិបទនេះ រួមទាំងធនធានមនុស្ស ប្រព័ន្ធ និងការអនុវត្តដែលរួមចំណែកដល់ឱកាសអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គលិក និងការលើកទឹកចិត្តរបស់ពួកគេ គោលនយោបាយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការពេញចិត្តការងារ និងសុភមង្គលធ្វើការរួមគ្នាដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។

គោលបំណងសំខាន់:
• ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរ និងបើកការរៀនសូត្រថ្មី និងការខិតខំប្រឹងប្រែងអភិវឌ្ឍខ្លួនឯងជាបន្តបន្ទាប់
• បង្ហាញ
• ស្មារតីនៃក្រុម និង "យើងដឹងខ្លួន" អំពីអនាគតនៃក្រុមហ៊ុននីមួយៗ ក្នុងកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេដើម្បីចាប់យក និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីការអនុវត្តការងាររបស់បុគ្គលិកទូទាំង "ការគ្រប់គ្រងគុណភាពសរុប" របស់ក្រុមហ៊ុននឹងមានប្រសិទ្ធភាព។
• ហើយឱកាសអភិវឌ្ឍន៍ត្រូវបានផ្តល់ជូនដល់និយោជិត ដើម្បីពង្រឹងអារម្មណ៍នៃកម្មសិទ្ធិ សំណងផ្អែកលើការអនុវត្ត និងឱកាសអភិវឌ្ឍអាជីព ស្របតាមការបង្កើនការយល់ដឹងរបស់ក្រុមហ៊ុនអំពីគ្រឿងបរិក្ខារ។

ផ្តល់តម្លៃដល់វិធីសាស្រ្ត "មនុស្សដំបូង" ក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃការគោរពតម្រូវការសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់មនុស្ស • បុគ្គលិកជឿជាក់លើពួកគេ ពេញចិត្តក្នុងការស្តាប់ និងចែករំលែកភាពជោគជ័យ។ ឧទ្ទិសដល់ភាពឯកជននៃព័ត៌មានផ្ទាល់ខ្លួនរបស់បុគ្គលិក។ សុខភាព និងសុវត្ថិភាពរបស់និយោជិតរបស់យើង ការសង្កត់ធ្ងន់បន្ថែមទៀតលើសុខភាព និងការការពារបរិស្ថាន។